PYMES Y ABONOS
A través del abono fijo mensual Ud. y su empresa quedan cubiertos ante eventualidades y conflictos legales, con un costo inferior al que demandaría cada tema tratado en particular, en este punto es donde se encuentran uno de los valores diferenciales del servicio jurídico prepago que brindamos.
A través de nuestro servicio prepago mensual, su empresa o asociación tienen siempre un abogado exclusivamente para responder sus consultas y brindarle un completo asesoramiento personalizado en todas las ramas del derecho.
El precio de los abonos se conviene en forma particular con cada cliente, atendiendo la actividad que desarrolla, la cantidad de empleados, y la conflictividad jurídica (actual o potencial) que pudiera tener.
Ventajas
· A través de mecanismos de resolución de conflictos, usted reducirá Costos y litigiosidad de su empresa.
· Información en tiempo y forma acerca de los trabajos realizados y su evolución
· - Plan de reordenamiento laboral, permitirá detectar fallas que puede sufrir su empresa con el fin de prevenir litigios y reclamos judiciales.
ABONO BASICO
El Abono Básico Incluye los servicios Jurídicos Básicos que toda empresa debería adquirir, para prevenir daños económicos mayores,.
servicios incluidos:
Contestación inmediata de Telegramas y Cartas Documentos
Asesoramiento integral permanente (en forma personal, por teléfono o por e-mail) - Días hábiles.
Redacción de cartas documentos y telegramas.-
Control de documentación Laboral.-
Acuerdos ante autoridades administrativas (Ministerio de Trabajo y/o S.E.C.L.O.).
Estos servicios No Incluyen
Defensa en juicios laborales, civiles y/o comerciales.
Juicios civiles y/o comerciales como actor.
Contestación de Demandas
Ejecución de títulos comerciales (cheques, pagare)
Seguimiento de juicios pendientes de resolución, en los que actualmente intervenga nuestro cliente, Se acuerdan personalmente con el cliente.-
ABONO PREMIUM
El valor del Abono Premiun incluye todos los servicios vinculados con el Abono Básico y el Abono Express, incluyendo además lo referente a cuestiones civiles y comerciales.
servicios incluidos:
· Abono Básico + Abono Express.-
· Asistencia en mediaciones civiles y/o comerciales.
· Defensa en juicios civiles y/o comerciales.
· Defensa en Juicios Laborales
· Actuación en Juicios como parte demandada, sin cargo
· Actuación en juicios civiles y/o comerciales como parte actora: 5% del valor obtenido.
· Actuación en juicios Laborales como parte actora: 5% del valor obtenido.
· Ejecución de títulos comerciales (cheque, pagaré, etc.): 5% del valor obtenido.
· Recupero extrajudicial de deudas.
· Presentaciones en concursos y quiebras (por parte del acreedor o del deudor).
· Presentaciones administrativas.
· Control de documentación (contratos, libros, etc.).
· Asesoramiento integral permanente (en forma telefónica o por e-mail) - las 24 horas del día—los 365 días del año.-.
ABONO EXPRESS
El valor del Abono Express incluye todos los servicios vinculados con el Abono Básico, en lo referente a cuestiones laborales, sin cobro de sumas adicionales
servicios incluidos:
Abono Básico
Defensa en juicios laborales -
Acciones laborales por empleador (consignación, desalojo, etc.).
Contestación inmediata de Demandas y/o Reclamos
Asistencia en conciliaciones laborales.
Asistencia en mediaciones Laborales.
Asistencia en negociaciones extrajudiciales.-
Actuación en juicios Laborales como parte actora, se cobra lo regulado por el Juez.-
Organización laboral de la empresa.
Negociación y redacción de acuerdos con acreedores laborales en concursos y quiebras.
Seguimiento de juicios pendientes de resolución.
Presentaciones administrativas (MTySS, AFIP, SRT, etc.).
Seguimiento de casos ante la A.R.T. contratada por la empresa.
Redacción de contratos.
Entrevistas con los empleados de la empresa (en la sede del establecimiento laboral o en el Estudio).
Informe mensual, por e-mail o fax, sobre el estado de las causas (judiciales y extrajudiciales).
Asistencia a todo tipo de audiencias Judiciales
Estos servicios No Incluyen
Los honorarios regulados por el juez en las actuaciones laborales